HR-Garage.

Beispiel-Case: „HR-Garage“

Wer liebt sie nicht, die Geschichten, in denen Ideen in einer Garage entstehen und zu global erfolgreichen Innovationen heranwachsen? Dem Mythos auf der Spur wird die HR-Garage zur Geburtsstätte disruptiver Neuerungen für die HR-Welt.

Das in Kooperation mit Prof. Dr. Nicolas Burkhardt (Kopfspringer) und Stephan Grabmeier (Haufe-umantis) entwickelte Format bietet den notwendigen Experimentierraum, um neue Ideen auszuprobieren und Methoden-Tests durchzuführen.

Mit Humor, hochgekrempelten Ärmeln und branchenübergreifenden Einblicken starten wir die Zündung und ziehen wichtige Stellschrauben für die Zukunft an. Gearbeitet wird nach der Methode Lean-Startup. Spannend: Die Kombination aus Prototyping und Personalmanagement, bei der Tüftler, Ideenspinner, Visionäre, Macher und Denker gemeinsam ungeahnte Ergebnisse erzielen.

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