Arbeitswelten befinden sich im Umbruch, kollaborative Formen der Zusammenarbeit werden wichtiger. Damit einhergehend verändert sich die Aufgabe von Veranstaltungen: Partizipation und Offenheit leiten ergebnisoffene Prozesse ein, um gemeinsame Ergebnisse zu erzielen. Vor diesem Hintergrund entwickeln wir zusammen mit der Deutschen Gesellschaft für Personalführung (DGFP) ein innovatives Kongressformat mit hoher Interaktivität und Praxisorientierung.
„Participate! Mitreden, mitdenken, mitgestalten im Unternehmen von morgen.“: Bereits im Vorfeld können die Teilnehmer online Themenvorschläge diskutieren, die in die Programmplanung einfließen. Das Lab-Format wird in den Fachmedien und Social Media intensiv diskutiert und kommentiert. Über 200 Personalverantwortliche erleben die Premiere des DGFP // lab und verfassen zahlreiche Posts und Tweets.
Das Ergebnis: 30 gemeinsame Thesen zur Arbeit von morgen. Entwickelt mit der von KLUBHAUS in Kooperation mit nextpractice und braincheck entwickelten Methode Future Cube. Analoges und digitales Arbeiten verschmelzen und erzeugen Ergebnisse, die von allen Teilnehmern getragen werden: Resonanz trifft Relevanz!